Il Ministero del Lavoro e della previdenza sociale, con nota prot.13/III/002256 del 29.01.2008, ha fornito le prime indicazioni sulle esclusioni, in materia di collocamento obbligatorio dei disabili, per le imprese del settore edile (di cui alla legge n.247/2007) ed ha precisato che le stesse sono comunque soggette, limitatamente all’anno in corso, all’obbligo di presentazione del prospetto informativo anche qualora a seguito delle esclusioni il numero di lavoratori sui quali si computa la quota di riserva scenda sotto le quindici unità.

Ricordiamo che l’art.1, comma 53, della legge n.247/2007, integrando l’art.5, comma 2, della legge n.68/1999, prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 2008, i datori di lavoro del settore edile siano esentati dall’osservanza dell’obbligo di assunzione di soggetti disabili, per quanto concerne il personale di cantiere e per i lavoratori addetti al trasporto del settore. Pertanto le aziende del settore edile, a partire dal 1° gennaio 2008, dovranno escludere dalla base di computo il personale di cantiere e gli addetti al trasporto del settore.